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Titel
Text copied to clipboard!Abrechnungsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Abrechnung, der für die Verwaltung und Optimierung aller Abrechnungsprozesse innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Rechnungsstellung sowie für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften zuständig. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten und die finanzielle Integrität des Unternehmens zu sichern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überwachung und Steuerung des gesamten Abrechnungsprozesses, einschließlich der Analyse und Verbesserung bestehender Verfahren. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines Teams von Abrechnungsspezialisten und stellen sicher, dass alle Teammitglieder über die neuesten gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien informiert sind.
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Finanzabteilung zusammen, um genaue Berichte zu erstellen und finanzielle Risiken zu minimieren. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und sorgen für eine transparente Kommunikation in allen Abrechnungsangelegenheiten.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Abrechnung verfügen sowie Erfahrung in der Führung eines Teams mitbringen. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind essenziell.
Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in der Abrechnung weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung des gesamten Abrechnungsprozesses
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen
- Führung und Entwicklung eines Teams von Abrechnungsspezialisten
- Erstellung und Analyse von Abrechnungsberichten
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Sicherstellung der Datenintegrität
- Bearbeitung und Lösung von Abrechnungsproblemen
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung oder im Finanzwesen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in Abrechnungssoftware und ERP-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Detailgenauigkeit und hohe Zahlenaffinität
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Abrechnungsteams?
- Wie gehen Sie mit Abrechnungsfehlern und deren Korrektur um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Abrechnungsprozessen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team über aktuelle gesetzliche Änderungen informiert ist?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung in der Abrechnung nennen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenanfragen oder Streitigkeiten bezüglich Rechnungen um?
- Welche Abrechnungssoftware haben Sie bereits verwendet?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
